PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PANUMBANGAN KABUPATEN CIAMIS

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Disiplin kerja pada Kantor Kecamatan Panumbangan, 2) Kinerja pada Kantor Kecamatan Panumbangan, 3) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Panumbangan Pada Kantor Kecamatan Panumbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan jenis studi kasus (case study). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 18 orang yang diambil dengan teknik total sampling. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana. Uji hipotesis menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukan bahwa; 1) disiplin kerja pegawai pada kantor kecamatan panumbangan tinggi terbukti dari skor yang di dapat sebesar 742 yang berada pada klasifikasi tinggi, 2) kinerja pegawai pada kantor kecamatan panumbangan adalah tinggi terdapat dari skor yang di dapat dari skor sebesar 744 yang berada pada klasifikasi tinggi, 3) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan panumbangan mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan panumbangan.